2012年問題
2012年問題って知ってますか。
団塊世代が定年を迎えて退職者が増えることから、
「2007年問題」が大きな問題として注目されていましたよね。
実際のところは60歳の定年を迎えてもしばらくは企業の再雇用や
別の会社への再就職で働き続ける人が多いらしいです。
団塊世代で仕事から完全に引退する人が増えるのが実は2012年だそうです。
ニッセイ基礎研究所の推計によると、
高齢者の再雇用が進まなければ、
日本の労働力人口の減少数は07年の33万人から次第に大きくなり、
12年と13年に46万人のピークを迎えるといいます。
2012年問題 団塊世代 退職者 2007年問題 定年 企業 就職 仕事 引退
団塊世代が定年を迎えて退職者が増えることから、
「2007年問題」が大きな問題として注目されていましたよね。
実際のところは60歳の定年を迎えてもしばらくは企業の再雇用や
別の会社への再就職で働き続ける人が多いらしいです。
団塊世代で仕事から完全に引退する人が増えるのが実は2012年だそうです。
ニッセイ基礎研究所の推計によると、
高齢者の再雇用が進まなければ、
日本の労働力人口の減少数は07年の33万人から次第に大きくなり、
12年と13年に46万人のピークを迎えるといいます。
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